Sammlung von Gesetzestexten für Human Resources - Band I – Arbeitsrecht - 2026
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Sammlung von Gesetzestexten für Human Resources
Band I – Arbeitsrecht
Auflage 2026
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Stand der Gesetzgebung : 1. Januar 2026
Diese Sammlung ist keine offizielle Veröffentlichung. Massgebend ist nur die von der Bundeskanzlei betriebene Publikation.
Der Zweck dieser Textsammlung ist es, den Kandidaten für die Berufsexamina ein Werk zur Verfügung zu stellen, das die überwiegende Mehrheit der aktuellen Rechtstexte enthält, die für ihre tägliche Praxis notwendig sind.
Es wird auch für den Praktiker sehr nützlich sein, der in einem einzigen Werk über alle notwendigen Texte verfügt.
Dieser erste Band enthält die Rechtsgrundlagen, die das Privatrecht des Arbeitsvertrags regeln. Ein zweiter Band ist der Sozialversicherung gewidmet.
Diese Gesetzestexte sind für die HRSE-Prüfungen zugelassen.
Inhalt:
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Bundesverfassung der Schweizerischen Eidgenossenschaft vom 18. April 1999 (Stand am 3. März 2024) |
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Schweizerisches Zivilgesetzbuch vom 10. Dezember 1907 (Stand am 1. Januar 2026) (Auszüge) |
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Obligationenrecht vom 30. März 1911 (OR) (Stand am 1. Januar 2026) (Auszüge) |
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Bundesgesetz über die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel (ArG) vom 13. März 1964 (Stand am 1. September 2023) |
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Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz (ArGV 1) vom 10. Mai 2000 (Stand am 1. September 2024) |
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Verordnung des WBF über gefährliche und beschwerliche Arbeiten bei Schwangerschaft und Mutterschaft (Mutterschutzverordnung) vom 20. März 2001 (Stand am 1. Juli 2015) |
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Verordnung 2 zum Arbeitsgesetz (ArGV 2) vom 10. Mai 2000 (Stand am 15. Oktober 2023) |
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Verordnung 3 zum Arbeitsgesetz (ArGV 3) vom 18. August 1993 (Stand am 1. September 2024) |
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Verordnung 4 zum Arbeitsgesetz (ArGV 4) vom 18. August 1993 (Stand am 1. Mai 2015) |
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Verordnung 5 zum Arbeitsgesetz (ArGV 5) vom 28. September 2007 (Stand am 1. April 2024) |
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Verordnung des WBF über gefährliche Arbeiten für Jugendliche vom 12. Juli 2022 (Stand am 1. Januar 2023) |
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Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (Gleichstellungsgesetz, GlG) vom 24. März 1995 (Stand am 1. Juli 2020) |
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Bundesgesetz über die Beseitigung von Benachteiligungen von Menschen mit Behinderungen, (BehiG) vom 13. Dezember 2002 (Stand am 1. Juli 2020) |
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Verordnung über die Beseitigung von Benachteiligungen von Menschen mit Behinderungen, (BehiV) vom 19. November 2003 (Stand am 1. Januar 2021) |
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Bundesgesetz über den Datenschutz (DSG) vom 25. Sept. 2020 (Stand am 7. Juli 2025) |
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Verordnung über den Datenschutz (DSV) vom 31. August 2022 (Stand am 1. April 2025) |
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Bundesgesetz über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih (AVG) vom 6. Oktober 1989 (Stand am 1. Januar 2024) |
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Verordnung über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih (AVV) vom 16. Januar 1991 (Stand am 1. September 2023) |
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Mitwirkungsgesetz vom 17. Dezember 1993 (Stand am 1. Januar 2011) |
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Bundesgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer und über die Integration (AIG) vom 16. Dezember 2005 (Stand am 1. August 2025) |
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Verordnung über Zulassung, Aufenthalt und Erwerbstätigkeit (VZAE) vom 24. Oktober 2007 (Stand am 1. Januar 2025) |
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Bundesgesetz über Massnahmen zur Bekämpfung der Schwarzarbeit (BGSA) vom 17. Juni 2005 (Stand am 1. September 2023) |
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Verordnung gegen die Schwarzarbeit (VOSA) vom 6. September 2006 (Stand am 1. September 2023) |
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Entsendegesetz (EntsG) vom 8. Oktober 1999 (Stand am 1. Januar 2024) |
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Verordnung über die in die Schweiz entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (EntsV) vom 21. Mai 2003 (Stand am 1. Januar 2025) |
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Bundesgesetz über die Heimarbeit (HArG) vom 20. März 1981 (Stand am 1. Juli 2023) |
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Verordnung über die Heimarbeit (HArGV) vom 20. Dezember 1982 (Stand am 1. Januar 2008) |
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Bundesgesetz über das Gewerbe der Reisenden vom 23. März 2001 (Stand am 1. Juli 2018) |
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Bundesgesetz über die Berufsbildung (BBG) vom 13. Dezember 2002 (Stand am 1. März 2025) |
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Bundesgesetz über die Allgemeinverbindlicherklärung von Gesamt-arbeitsverträgen vom 28. September 1956 (Stand am 1. Januar 2016) |
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Schweizerische Zivilprozessordnung (ZPO) vom 19. Dezember 2008 (Stand am 1. Januar 2025) (Auszüge) |
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978-2-940689-48-4
Fiche technique
- Editeur
- HRMedia
- Année de parution
- 2026
- Edition
- 8ème édition - 2026
- Langue
- Allemand
- Format
- A5
- Pages
- 1028
- Type
- Livre broché
- Collection
- Préparation aux examens professionnels
- ISBN
- 978-2-940689-48-4
Références spécifiques
- ISBN
- 978-2-940689-48-4
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